在職場中，總會遇到無論如何，用正能量都無法感化的幾種人。大街頭條主播小編不太主張和鼓勵，我們每個人都變得八面玲瓏，見人說人話、見鬼說鬼話，相反，更加建議“要成好人，須尋好友”。子也曾經(jīng)曰過：益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。主播哥我是這樣看這世道的：多聽子勸者，善哉，成矣??！


主播哥，筆名蓽輝，是爺爺在我降生時意為希望家族因我而蓬蓽生輝。好吧，簡單自我介紹下，我媽說我長得太著急，看著就像是三十有余奔四張的樣貌，但年方也才二十郎當歲，發(fā)型是2015都叫獸中國版，就上周龍?zhí)ь^那天，去早市時給了老大爺5塊，花10分鐘給就剃成了。同事說我長得很像孫少平的扮演者袁弘，但自認為更像是83版的傻郭靖，只差一個蓉兒伴隨左右啦。
能成為大街主播，的確是個機緣巧合，怎么說呢！因為遇到一個善友，他推薦說，這群人做的這件事，特別適合你，要不你去試試吧?；蛟S他見我窮困潦倒，一副活不起來、死又不值的雞肋德行，真心需要去創(chuàng)業(yè)團隊里歷練歷練，說不定，這心思就活分了，人也就能逐漸像樣起來。我該在這里必須感謝他，因為我的確因為加入這個團隊，而變得更加積極向上了。所以說，老祖宗的一些話還是很有道理：近豬者臭、近花者香嗎！
今天主播時間里，要和大家分享在職場這些年的心得啊，說實話，這都是血淚經(jīng)驗換來的：混在職場，如果你聰明的話，哪些人必須敬而遠之？
一、見人說人話，見鬼還說人說的
這種情況常見于女生，大老爺們不太會“交淺言深”，尤其一些崗位上的男生，不善言辭的居多，比如工程師、技術(shù)員、設計師、研究員、搞科研的、司機、快遞員等。但如若這些男生們也是，會和交情不深的人，去不厭其煩、不擇時宜地和對發(fā)昂聊很多心里話，我建議大家要敬而遠之這類“深宮怨婦”型伙伴兒。
專門有這一類人，尤其是到了初到公司的新人，都渴望快速地融入新環(huán)境，可能會通過閑談與同事溝通，拉近彼此之間的距離——初衷或是善意的，但剛認識不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴，而不顧及你的感受?；蛟S剛開始你會因此感動、同情、移情和關(guān)愛他，但他回頭也用同樣的說辭地向其他人再傾訴一遍，如此可見，你在他心里，也并沒有多大的分量。

真正的職場朋友，就是能一生陪你在一起、拯救和保衛(wèi)我們共同家園的“大白”。
二、搬弄是非，挑撥離間、愛八卦的
幾乎所有的公司都會存在這一類群體，他們交友廣泛、和誰都能說兩句，性格極其外向，平時極其活躍。說人是非、愛傳播小道消息，以自己消息靈通為傲，而且非常擅長營造緊張氣氛，如果有很多人因他而受到鼓動，比如：公司要裁員啦、年終獎會發(fā)多少錢啊、誰誰和老板走得很親密啊、這一輪融資又不太順利啊，弄得人心惶惶，他會更加其樂融融、很有成就感的樣子。
我們都是知道，傳是非者，他必定為是非人。因為己所不欲勿施于人的道理，他或許也很想成為小道消息的故事主角呢！你常見：他總是習慣性地挖空心思探尋別人隱私；總會抱怨某某同事這個不好、那個不好；竊竊私語哪個部門上司有小三、甚至約會地點和場景都描繪得繪聲繪色；一旦有同事之間發(fā)生不愉快，他肯定不是去調(diào)和和化解矛盾，反而是圍觀看熱鬧、添油加醋、拍手稱快的；甚至會樂此不疲地慫恿下屬和上司爭執(zhí)、離間同事之間的信任感。

三、與領導關(guān)系不好的
為什么會把這類人，也列出來呢？其實單從人際關(guān)系的角度講，兩方不和，也許不只是一方的問題。若真是老板或領導本身有問題，那么，你盡早撤離這家公司，才是上策，而不是僅僅對那個同事敬而遠之，這么簡單了。而，如果全公司里，只有一兩人是和這個上司不和的，那么只要細心觀察，就能理解這類人不招領導待見的原因是什么。
只要記住“真正的英雄，不會不得志”，如果有那些懷才不遇的人，跟你抱怨，那么，或多或少說明，他們在職場技巧、人際溝通、能力展示方面還需要提升。如果你有好辦法，可以和他們分享；如果你也無能為力，不要落井下石，只是盡量不與之深交罷了，否則，你可能被負能量和笨方法“熏陶”腐蝕太久，自己的腦袋也變得銹鈍起來了。當你加入一家新公司或新團隊時，要表現(xiàn)得友善大方，愿意合作，多多請假，主動與人交際，邀請同事一起吃個飯，昨天咱們講過了：革命友情都是一起吃出來的，不渝愛情都是一起睡出來的。這句箴言，主播哥我也是受用了多年啊。

四、特別愛占小便宜的
咳，這類伙伴兒吧，怎么說呢？性格使然，用主播哥的家鄉(xiāng)話說就是“沒法兒整了”。很難通過什么事情，能讓他們有所改變，就不貪小便宜、不會在公司里順手牽羊、或是借同事錢不還了。而且，他們還會占用上班時間，忙自己的私事兒，哪個老板會喜歡和提拔這樣的員工呢？可他們，還會常常吐槽薪水太少、待遇不高、干活兒太累等等。其他同事和他們合作起來，非常別扭，因為他們常常表現(xiàn)出來的以自我為中心、自私自利的想法，甚至會讓項目停滯、毫無進展，有一些“非暴力不合作”的理由很令人啼笑皆非。一句話：碰到這樣的人，如果你沒有找到好辦法，那么，今早敬而遠之吧。
五、溜須拍馬、自吹自擂的
溜須拍馬型女生常常會表現(xiàn)為領導的跟屁蟲，為領導端茶送水、開車門、拎文件，甚至是為領導的老婆或情人挑選禮物，聚餐的時候，還會抓住機會不厭其煩一杯杯地敬酒。這類男生也同樣，唯上司馬首是瞻，但卻對下屬極其苛刻甚至惡毒，趨炎附勢，變臉速度就像變色龍的P股。
而自吹自擂、妄自尊大還是更常見于男生啦。向每個他們能炫耀的同事、客戶、老板去夸大自己的工作能力和業(yè)績，而且常常表現(xiàn)出嫉妒、不尊重、甚至鄙視其他伙伴的努力勤奮和成功。這類女生也同樣，本不是女漢子，卻佯裝出一副女強人的樣子來，凡事死要面子活受罪，好像是公司沒了他們，就完全不能轉(zhuǎn)了似的。

六、充嫩發(fā)嗲、工作不能自理的
單獨列出這類，是因為大街主播我是個男童鞋，對辦公室妹子的存在是非常敏感的。工作時，我偶爾會遇到這樣的姑娘，開始覺得很可愛，也無法抵擋住她們發(fā)來的各種需求，比如無厘頭的產(chǎn)品修改意見、毫無數(shù)據(jù)證明的運營策略計劃、只憑自我意識的客戶反饋……當然，還有很多完全她們可以獨立處理的私人事情，請杯咖啡、帶份早點、買幾本時尚雜志、注冊電商帳號或轉(zhuǎn)發(fā)打折資訊以獲取更多優(yōu)惠等等，因為她們的聲音實在太動聽了、面貌和衣著也太美麗了，總是擺出一副“工作生活不能自理”的表情，著實成為了對付我這種心軟男同事的一把“溫柔的刀”啊。
當然，我盡量包容地和這樣的幾個女同事，混成了“閨蜜”般的關(guān)系，也算是一種小收獲吧，但大部分這類姑娘，我都會敬而遠之，能躲多遠躲多遠。隨著我在職場的時間越來越長，我發(fā)現(xiàn)自己更喜歡和那些知性、成熟、思路清楚，從不靠“賣臉”而是靠“能力”獲得成就的女性合作，而且和她們一起工作，你收獲和學習到的也是一種職業(yè)和專業(yè)的精神。
七、招蜂惹蝶、過度風騷的
有一類姑娘，自然也有小伙子，現(xiàn)在比之前會更多見一些，他們只樂于和異性打交道，而同性朋友少得可憐，甚至沒有。她們或許是在以往的人生經(jīng)歷中，遭遇過什么，只是更加習慣接近異性。她們并不像女漢子一樣，和男生們稱兄道弟，保持純粹的革命友情，相反，卻是喜歡自編自導自演些辦公室N角戀的劇情，會不分場合與男同事、男上司、男下屬們打情罵俏，故意搞些曖昧的場景出來。
如果你是一個有婦之夫，一定要遠離這樣的女同事、女客戶甚至是女老板。當然了，你也可能被一個對同性更感冒的伙伴兒盯上，我不是黑娛樂行業(yè)或是廣告行業(yè)，只是這些領域的成年人士，觀念更加Open，他們對此引以為常，所以現(xiàn)在也會偶見多個同性之間在辦公室的關(guān)系很詭異的情況，最后鬧得不可開交，紛紛離職的結(jié)局。
——要想好，友為寶！
摘取孟郊的一首《擇友》，送給大街各位小伙兒和姑娘們：
雖笑未必和，雖哭未必戚。面結(jié)口頭交，肚里生荊棘。
好人常直道，不順世間逆。惡人巧諂多，非義茍且得。
若是效真人，堅心如鐵石。不諂亦不欺，不奢復不溺。
面無吝色容，心無詐憂惕。君子大道人，朝夕恒的的。