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用恪盡職守譜寫出的和諧
2015-05-07 08:36:47 閱讀量:615 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網
“5+2”是他的工作時間,“白+黑”是他的工作規(guī)律,對群眾的感情和責任是他的工作動力,保民安民是他的工作準則。幾年來,無論生活多么單調還是環(huán)境多么險惡,他始終信念如磐、執(zhí)著堅守,始終心系工作、心憂百姓。他就是赤城街道黨工委副書記奚尊士。

  甘做百姓守護神

  基層派出所直接面對老百姓,每天與老百姓打交道,工作平凡而瑣碎。奚尊士一畢業(yè)就分配到社會治安復雜的水南村擔任駐村民警,他深知群眾工作的內涵,堅持懲惡揚善,關心群眾苦難,積極開展各項便民、利民工作。他在任街頭派出所所長期間,推出了“彈性工作,錯時輪值”的動態(tài)勤務機制,變被動出警為主動出警,將警力向案件高發(fā)時段、防范薄弱時段、便民服務時段傾斜,有效提升了派出所對社會治安管控的能力。他利用早中晚三個時間段開展警民懇談,走訪群眾,記好“民情圖”,將群眾意見作為公安工作晴雨表。在做好基礎工作的同時,他不怕各種威脅、利誘,頂住壓力,秉公執(zhí)法,始終戰(zhàn)斗在打擊違法犯罪的第一線,保持對違法犯罪活動嚴打高壓態(tài)勢。任職的街頭派出所被臺州市公安局授予2010年公安機關十大群眾滿意基層單位,2010年度、2011年度績效考核優(yōu)秀單位。

  善當平安建設者

  赤城街道是我縣主城區(qū),因征地拆遷、歷史遺留等因素,矛盾糾紛多,維穩(wěn)難度大,素有“赤城穩(wěn)則天臺穩(wěn)”的說法。2011年3月,他掛職赤城街道黨工委副書記,分管政法工作?!耙S護社會穩(wěn)定,必須要從源頭上抓起。”奚尊士說。他開始著手完善矛盾糾紛排查調處機制,創(chuàng)新信訪工作機制,建設主動立體維穩(wěn)機制。幾年來,他創(chuàng)新推動的“五位一體”工作機制,“五心”工作法、“融心法”等特色做法得到了推廣。他整合基層政法綜治資源,以組團服務推進矛盾糾紛調解,有效防止一般糾紛轉化為刑事案件。接待來訪群眾,無論他們反映什么問題,他都不厭其煩,認真傾聽他們的呼聲,對合理合法的訴求,依法依政策解決,徹底扭轉了街道信訪的被動局面。

  “很早之前我們村居委會有個案件很棘手,奚書記天天趕過來幫著我們做思想工作,作為一個基層工作者來說,向奚書記這樣的人真的很少?!杯h(huán)碧門居委會黨支部書記許光華說。

  樂為維穩(wěn)勤務兵

  奚尊士靠意志支配行動,靠行動升華理想,靠理想堅定信念,自我加壓,始終保持著知難而進、勇于實踐的工作熱情,永不自滿,永不懈怠,只爭朝夕,創(chuàng)造性地開展工作,不斷開創(chuàng)基層維穩(wěn)工作新局面。他就是這樣,用心、用情、用力,以自己的實際行動為我縣的社會穩(wěn)定、百姓平安默默耕耘著。

  奚尊士憑借頑強的意志信念、務實的工作作風、卓越的創(chuàng)新意識和出色的工作業(yè)績,從一名普通民警一步一個腳印走上領導干部崗位,一直奮戰(zhàn)在天臺社會穩(wěn)定戰(zhàn)線的風口浪尖。2009年以來,他先后被評為臺州市勞動模范、浙江省十八大安保先進個人、臺州市綜治工作先進個人、臺州市信訪工作先進個人,2014年被評為浙江省勞動模范。

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