網(wǎng)上怎樣投簡(jiǎn)歷是最有效率的啊
2014-04-08 10:08:49
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來(lái)源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)
一、投簡(jiǎn)歷的渠道
現(xiàn)在大家主要都是在網(wǎng)上找工作,故本文只討論網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的渠道。到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷(當(dāng)然前提是該網(wǎng)站的系統(tǒng)正常,確保公司能收到您的簡(jiǎn)歷)。這樣做最大的好處是:網(wǎng)站會(huì)有自己比較固定的簡(jiǎn)歷格式和風(fēng)格,HR對(duì)這樣的簡(jiǎn)歷也比較習(xí)慣,知道去哪個(gè)部分找所需要的有用的或者重要的信息。
二、郵件標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。
而且標(biāo)題還有一點(diǎn):用中文字寫,除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證您的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡(jiǎn)單:大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。如果您有比較明顯的優(yōu)勢(shì),或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,或者是學(xué)校比較出名,等等凡是您覺得可以增加求職含金量的地方,也可以這樣寫:您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn);您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-某某大學(xué)。
三、郵件形式
簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去, 而不是正文一個(gè)字沒有而把簡(jiǎn)歷放在附件,也不要寫“我的簡(jiǎn)歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看,HR可沒有時(shí)間去閱讀您的博客。
四、申請(qǐng)的職位
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問(wèn)題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的,一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫您怎么寫就對(duì)了。
五、附件簡(jiǎn)歷
雖說(shuō)簡(jiǎn)歷最好勿以附件的形式發(fā)送,但確實(shí)還存在一些非以附件簡(jiǎn)歷的形式發(fā)送不可的情況。那么這種情況下,該怎么辦呢?
1、一定要寫求職信。不必太長(zhǎng),兩三句即可,可以顯出您的誠(chéng)意,同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。
2、附件的名稱要起好,便于HR直接下載保存。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼,試想,如果人人都以這樣的形式命名而HR直接下載保存了,那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好點(diǎn)名“應(yīng)聘的職位+自己的姓名”,方便HR直接下載保存,而后又能方便地查閱到您的簡(jiǎn)歷。設(shè)身處地的替HR想一想,就不難理解了。至于簡(jiǎn)歷的寫作可參考別人如何寫簡(jiǎn)歷。
投簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)技巧:
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司,多數(shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔,比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請(qǐng)多職。在網(wǎng)絡(luò)求職中,向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的求職者不在少數(shù)。專家建議,向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位,并不能表明你的能力超人,相反,用人單位會(huì)以為你非常盲目,沒有自己的目標(biāo),缺乏主見。
關(guān)于怎么投簡(jiǎn)歷,最關(guān)鍵的就這些吧:優(yōu)先通過(guò)公司官網(wǎng)的招聘專區(qū)投遞,注意郵件的標(biāo)題寫作,注意投遞的時(shí)間,盡量不要采用附件形式。
現(xiàn)在大家主要都是在網(wǎng)上找工作,故本文只討論網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的渠道。到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷(當(dāng)然前提是該網(wǎng)站的系統(tǒng)正常,確保公司能收到您的簡(jiǎn)歷)。這樣做最大的好處是:網(wǎng)站會(huì)有自己比較固定的簡(jiǎn)歷格式和風(fēng)格,HR對(duì)這樣的簡(jiǎn)歷也比較習(xí)慣,知道去哪個(gè)部分找所需要的有用的或者重要的信息。
二、郵件標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。
而且標(biāo)題還有一點(diǎn):用中文字寫,除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證您的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡(jiǎn)單:大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。如果您有比較明顯的優(yōu)勢(shì),或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,或者是學(xué)校比較出名,等等凡是您覺得可以增加求職含金量的地方,也可以這樣寫:您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn);您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-某某大學(xué)。
三、郵件形式
簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去, 而不是正文一個(gè)字沒有而把簡(jiǎn)歷放在附件,也不要寫“我的簡(jiǎn)歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看,HR可沒有時(shí)間去閱讀您的博客。
四、申請(qǐng)的職位
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問(wèn)題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的,一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫您怎么寫就對(duì)了。
五、附件簡(jiǎn)歷
雖說(shuō)簡(jiǎn)歷最好勿以附件的形式發(fā)送,但確實(shí)還存在一些非以附件簡(jiǎn)歷的形式發(fā)送不可的情況。那么這種情況下,該怎么辦呢?
1、一定要寫求職信。不必太長(zhǎng),兩三句即可,可以顯出您的誠(chéng)意,同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。
2、附件的名稱要起好,便于HR直接下載保存。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼,試想,如果人人都以這樣的形式命名而HR直接下載保存了,那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好點(diǎn)名“應(yīng)聘的職位+自己的姓名”,方便HR直接下載保存,而后又能方便地查閱到您的簡(jiǎn)歷。設(shè)身處地的替HR想一想,就不難理解了。至于簡(jiǎn)歷的寫作可參考別人如何寫簡(jiǎn)歷。
投簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)技巧:
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司,多數(shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔,比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請(qǐng)多職。在網(wǎng)絡(luò)求職中,向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的求職者不在少數(shù)。專家建議,向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位,并不能表明你的能力超人,相反,用人單位會(huì)以為你非常盲目,沒有自己的目標(biāo),缺乏主見。
關(guān)于怎么投簡(jiǎn)歷,最關(guān)鍵的就這些吧:優(yōu)先通過(guò)公司官網(wǎng)的招聘專區(qū)投遞,注意郵件的標(biāo)題寫作,注意投遞的時(shí)間,盡量不要采用附件形式。
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