如今的寫字樓，最為常見的設(shè)計就是“格子間”，這個僅一平方米多的空間，就是白領(lǐng)們一天要待8小時的地方。

　　格子間讓白領(lǐng)很受傷

　　這個看似屬于私人的隱蔽空間，其實(shí)一點(diǎn)兒安全感都沒有。身為白領(lǐng)的你，是否感到壓力過大？是否覺得辦事效率日漸降低？是否連感冒次數(shù)都在不斷增加？別不信，這一切和你所處的“格子間”有著密切關(guān)聯(lián)。而根據(jù)一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，目前這種寫字樓里普遍流行的敞開式布局的統(tǒng)間辦公室并不利員工身心健康，可能影響他們的工作表現(xiàn)。為了節(jié)省成本的老板們可要掂量掂量了。

　　“格子間”的設(shè)計缺陷

　　其實(shí)，“格子間”這種辦公環(huán)境，也只是最近這幾年才流行起來的，幾年前，這種開放式的辦公環(huán)境，我們還只是在一些港臺劇中看到。

　　“格子間”的優(yōu)勢在于，它拆除了傳統(tǒng)辦公室的圍墻，拉近了同事間的距離，但是，這種看似個人化的辦公環(huán)境，卻也暴露了彼此間的隱私。最近澳大利亞的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，這種敞開布局的統(tǒng)間辦公室不利員工身心健康、影響他們的工作表現(xiàn)。

　　研究顯示，員工在統(tǒng)間式辦公環(huán)境下工作，會面臨失去隱私、喪失自我、效能降低、健康受損、刺激過度、工作滿意度偏低等多種問題。敞開布局還意味著微生物“暢行無阻”，以致流行性感冒等疾病較易在員工之間傳播。另外，員工壓力過大、血壓升高和人員流動快等現(xiàn)象與統(tǒng)間式辦公室也存在一定的關(guān)聯(lián)。相比之下，傳統(tǒng)的小而封閉式設(shè)計的辦公室要好一些。

　　格子間讓白領(lǐng)很受傷

　　身處“格子間”的煩惱

　　記者從采訪中了解到，許多白領(lǐng)都對研究結(jié)果表示贊同。周小姐是某外貿(mào)公司的一名員工，據(jù)她介紹，公司的寫字樓位于新街口，布局不大，一共有30個“格子間”，她正好處于中間的位置。在這種環(huán)境中工作了快兩年的周小姐向記者倒起了苦水，她說：“一開始還不覺得，覺得這種格子間挺好的，一人一間，誰也干涉不了誰，可用久了之后呀，才發(fā)現(xiàn)這其中的苦。一般情況下，一些相對隱私的電話，有時也包括工作上的一些事，我都不敢在位子上接，你說什么旁邊的人都聽得清清楚楚，根本沒有隱私可言?！?/P>

　　周小姐說，“現(xiàn)在寫字樓都流行上開心網(wǎng)，種菜、偷菜大家玩得不亦樂乎，可是，我每次都是小心翼翼地玩，因?yàn)橹魅尉妥谖冶澈螅灰粋€回頭，我就死定了。

　　與周小姐相比，黃先生的辦公環(huán)境更令他郁悶?！拔覀児镜摹褡娱g’，是四人一間，中間連隔斷也沒有，只靠四臺電腦做遮掩，可小小的顯示屏又能遮住什么呢？”黃先生說，他在一家電器公司工作，辦公室不大，這樣的“格子間”設(shè)計確實(shí)是省了不少地方，但卻犧牲了他們的隱私。

　　在另一家寫字樓上班的陳小姐表示，他們的“格字間”四個人一排，一共六排，她正好坐在大門口，電腦屏幕正對著大門，而她則是背對著大門，一天8小時，她總是處于一種緊張狀態(tài)，不知道領(lǐng)導(dǎo)什么時候會進(jìn)出，只有確定領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，她才能放松心情?！跋馫Q、MSN這些聊天工具我電腦里都沒敢裝，就怕被領(lǐng)導(dǎo)逮著?！?/P>

　　陳小姐還跟記者抱怨，自從到這家公司上班后，她生病的次數(shù)都增多了。只要周圍有同事感冒了，她都會不幸“中彈”。