若你在一個(gè)公司工作超過(guò)了5年，那你跳巢一定要注意企業(yè)文化的差異這個(gè)因素。因?yàn)?年時(shí)間你渾身上下已經(jīng)完全是這個(gè)企業(yè)的特質(zhì)了，可能你身在其中的時(shí)候感覺(jué)不到，但是在一個(gè)新環(huán)境下，你就能很強(qiáng)烈的感覺(jué)出來(lái)了。

因此在決定跳槽前，最好能安排幾天在新公司實(shí)際體驗(yàn)一下。叫他們把你當(dāng)做真是的員工看待，去你實(shí)際會(huì)去的工位感覺(jué)一下，感覺(jué)你的同事，你的辦公環(huán)境，甚至你上下班的路程......

這個(gè)是你決定跳槽前重要的一步。

我自己身上發(fā)生過(guò)兩次上午去新公司上班，下午告訴他們不再來(lái)了的事情。當(dāng)然，那時(shí)候還小，剛剛步入社會(huì)，還談不上企業(yè)文化，但是就是不爽。不爽的地方你還能安心工作嗎？不可能啊