遙想當(dāng)年還是對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理一無(wú)所知的XX青年，在回憶起當(dāng)年的面試經(jīng)歷，確實(shí)有很多值得反思的地方，最終的失利也是很正常的，這里分享出來(lái)，供馬上要求職產(chǎn)品經(jīng)理的孩子們參考吧！

騰訊

騰訊的招聘的職位沒有分的很細(xì)，基本上就是技術(shù)與非技術(shù)兩種，需要他們自己做的網(wǎng)申系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷，網(wǎng)申也十分簡(jiǎn)單（做的十分粗糙,不敢想是中國(guó)最?；ヂ?lián)網(wǎng)公司做出來(lái)的系統(tǒng)），基本上10分鐘就搞定了。

通過簡(jiǎn)歷篩選（因?yàn)闆]有專業(yè)限制，所以基本上學(xué)校別太差就行），會(huì)通知筆試。貌似宣講會(huì)第二天在南大筆試（記不清了），筆試分為兩部分：行測(cè)和專業(yè)測(cè)試。行測(cè)難度中等，數(shù)字圖形推理和邏輯推理神馬的。專業(yè)測(cè)試，技術(shù)和非技術(shù)是不一樣的，技術(shù)好像分為.net,c++等，非技術(shù)主要考的是互聯(lián)網(wǎng)方面的理解以及對(duì)QQ的熟悉程度：比如列舉騰訊的5個(gè)產(chǎn)品，選擇3個(gè)產(chǎn)品，說(shuō)出他們的優(yōu)缺點(diǎn)以及改進(jìn)方法。。。。。這些沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，一般來(lái)講只要條理清晰，觀點(diǎn)獨(dú)特，都會(huì)有加分。

騰訊的效率極其的高，上午筆試完后，晚上在網(wǎng)申網(wǎng)站上就掛出了面試名單，貌似通過率挺高的，不過也要看人品，也有整個(gè)考場(chǎng)都掛的。轉(zhuǎn)天面試。

大概傍晚時(shí)候和同學(xué)面試，感覺整個(gè)十分混亂，幾個(gè)年輕的HR顯的沒什么經(jīng)驗(yàn)，所以要是筆試沒過的話，霸面不是很難，只要有人放棄就能頂上。有不少?gòu)纳钲谂苓^來(lái)霸面的，真心感人。

技術(shù)一面是單面，難度因考官而異。

非技術(shù)一面要?dú)埧岬亩?，畢竟需求不大?個(gè)人一組（在面試前由一個(gè)南大計(jì)算機(jī)研究生組織8個(gè)人先互相認(rèn)識(shí)了下，后來(lái)證明這非常有助于面試），先30秒自我介紹，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組導(dǎo)論，話題就是B2C網(wǎng)站上促銷價(jià)格出錯(cuò)了，如何做危機(jī)公關(guān)。兩個(gè)面試官坐在旁邊一言不發(fā)，15分鐘討論非常平靜，由一個(gè)南大計(jì)算機(jī)研究生做leader，我選擇做timer（后來(lái)從BBS得知timer基本都被秒殺了。。。囧。。。），沒有大的失誤，最后由一個(gè)討論中唯一做筆記的女孩子做5分鐘的方案陳述?？偟膩?lái)說(shuō)，小組討論還算成功，最后的方案也算不錯(cuò)，不過缺少激情和火花，這并不是IT公司所需要的。

如果一面過的話，一般當(dāng)天晚上（可能12點(diǎn)以后）會(huì)受到二面的通知（IT公司干活都不要命的），弄的我一夜都沒睡好。。。。。。轉(zhuǎn)天及其失望的醒來(lái)。。。。。。

騰訊的一面刷人十分很，聽說(shuō)10:1，畢竟那么多人，一面過的話，就成功了一半

（二面的話，就是主要是boss面，會(huì)問的十分細(xì)；三面是HR面，主要考察性格）

【反思】當(dāng)年確實(shí)很多人倒在了一面上，從結(jié)果來(lái)看，騰訊更希望從面試中看出一個(gè)人的思維邏輯能力。

百度-網(wǎng)頁(yè)核心搜索產(chǎn)品經(jīng)理

百度網(wǎng)申很簡(jiǎn)單，直接上傳簡(jiǎn)歷就可以了，第一次投的是官培，別刷了，繼續(xù)投，奔著PM去的。

之后筆試，悲劇的是，記錯(cuò)時(shí)間了，9點(diǎn)考試，記成10點(diǎn)了。然后10點(diǎn)半到的考場(chǎng)，囧。厚著臉皮找考官要了份卷子，不過很簡(jiǎn)單啦，20分鐘搞定，前面是行測(cè)，后面是問答題，關(guān)于團(tuán)購(gòu)的理解等，答出條理性（最好分條寫）和自己的見解就OK

下午三點(diǎn)-面試，單—單，百度沒有群面，所以說(shuō)不同的公司是不一樣的，騰訊一面刷，

網(wǎng)易簡(jiǎn)歷刷，百度筆試刷。

大概談了一個(gè)多小時(shí)面試的是網(wǎng)頁(yè)搜索市場(chǎng)部的主管（聽到這知道我筆試時(shí)悲劇的把部門代碼填錯(cuò)了），也就是昨天通知我的人，很NICE很清新的姐姐，如沐春風(fēng)。

先是面試官自我介紹，然后是我介紹自己，

然后就簡(jiǎn)歷問了很多，問得很細(xì)，所以每句話都要斟酌好在寫在簡(jiǎn)歷上

之后問了平時(shí)上網(wǎng)喜歡干什么，上那些網(wǎng)站，列舉5個(gè)優(yōu)點(diǎn)，5個(gè)缺點(diǎn)，5個(gè)新功能，你要是產(chǎn)品經(jīng)理，著這些根據(jù)重要性排序，說(shuō)明理由。bulaula說(shuō)了一堆，，而且你說(shuō)完，會(huì)問你還有？幾次無(wú)奈只能投降說(shuō)想不不出來(lái)了···然后就是N個(gè)百度的產(chǎn)品的缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)bulabua說(shuō)了一堆，百度搜索結(jié)果優(yōu)化問題糾結(jié)了很久，說(shuō)了N方案，貌似HR姐姐不太滿意。

然后是職業(yè)發(fā)展，問說(shuō)喜歡數(shù)據(jù)分析還是UI設(shè)計(jì)，我說(shuō)喜歡設(shè)計(jì)，然后就讓我回去把

作品發(fā)給他（瞬間覺得牛B吹大了）

接下來(lái)就是希望薪酬，北京戶口等等

最后說(shuō)一面沒什么問題了，2周內(nèi)等待電話終面，晚上回宿舍看著網(wǎng)站上寫著一面已通過，真的覺得人生有了意義，找到方向那種感覺。但是現(xiàn)實(shí)總是殘酷的，在焦急的等待中并沒接到想要的結(jié)果，有的說(shuō)北京offer發(fā)多了神馬的。但是我更愿意理解為自己實(shí)力不夠，沒有做好充足的準(zhǔn)備。

但是，我收獲還是很大的，至少經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的面試，我了解了產(chǎn)品經(jīng)理，我知道了我適合做什么。

【反思】應(yīng)聘一個(gè)職位，必須對(duì)它有超過一般人的了解，才能在面試的時(shí)候做的侃侃而談，不然一定會(huì)產(chǎn)品經(jīng)理們強(qiáng)大的邏輯被逼死的==

阿里巴巴

阿里巴巴是我十分想進(jìn)的公司之一，也許因?yàn)橹坝邢嚓P(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以也比較有信心，不過事實(shí)狠狠教育了我

在南大參加筆試，算是海筆，幾個(gè)類別的職位分開筆試，現(xiàn)場(chǎng)組織的相當(dāng)亂，隨便霸筆。筆試內(nèi)容主要分為兩部分，行測(cè)和專業(yè)題目。行測(cè)的難度算比較難的，題量也不小。專業(yè)題目有針對(duì)一家不景氣餐廳的市場(chǎng)策劃，電子商務(wù)理解和自己最成功和最失敗的地方，這到?jīng)]什么難度，答出自己的觀點(diǎn)，有條理就好了。。。

轉(zhuǎn)天面試，面試的人也不少，面試現(xiàn)場(chǎng)組織的也是相當(dāng)?shù)膩y，一面是群面，5個(gè)人一組，時(shí)間70分鐘，三個(gè)面試官，一個(gè)HR，另外兩個(gè)貌似不是阿里巴巴的人。好像是代理商神馬的，介紹時(shí)我表示木有聽懂。

開始自我介紹，HR會(huì)打斷結(jié)合簡(jiǎn)歷提些問題。

然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是如何在1個(gè)月時(shí)間內(nèi)把一萬(wàn)元的過季襯衫賣出去，這次小組討論是我經(jīng)歷過最失敗的一次，整個(gè)過程完全處于失控狀態(tài)。應(yīng)聘一家互聯(lián)網(wǎng)公司，策劃方案中不論如何網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用是不可缺少的，我?guī)状蜗Ｍ言掝}引導(dǎo)到網(wǎng)絡(luò)上，但是其中一個(gè)南大女生過于強(qiáng)勢(shì)，每次都反對(duì)，肯能對(duì)電子商務(wù)不太了解吧，我屬于很不能堅(jiān)持自己觀點(diǎn)的那種人，，迫于時(shí)間只能跟著那個(gè)女生的方案走，但是成本問題成為了整個(gè)方案的軟肋，基本上超出預(yù)算了很多。

小組討論給的時(shí)間并不多，最后方案漏洞百出，之后開始提問，我們只能匆忙應(yīng)付！

【反思】平常心很重要，有時(shí)候越想得到的東西，你會(huì)表現(xiàn)的越浮躁，這點(diǎn)是大忌！