1.負責各部門人員在實際操作中的問題；2.負責員工勞動合同的簽訂，終止；員工更衣箱工號牌的發(fā)放回收等工作；3.負責各部門員工的招聘，入職，調(diào)動，任免，晉升，獎懲，離職等工作；4.負責做好每月的員工考勤核查等工作；5.負責監(jiān)督各部門報上來的排班表，月度計劃；6.做好員工檔案管理工作；
2015.8-2017.11 商務內(nèi)勤 負責做好銷售內(nèi)勤員的管理，對銷售接單，產(chǎn)品發(fā)貨和對接營銷人員的提成結算工作，并對營銷人員的出差費用報銷進行初審。
2017.11-2018.3 商務部經(jīng)理兼采購 負責做好商務部的管理工作；做好公司原輔料的采購工作，熟悉并執(zhí)行有關物料采購的所有操作規(guī)程及相關制度。
2018.3-2019.6 綜合部經(jīng)理 負責公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級及招聘工作；負責核定員工工資、獎金等工作；負責組織、管理各類業(yè)務培訓學習等工作；根據(jù)公司質(zhì)量體系標準進行績效考核檢查等工作。
