勤懇積極
1、根據(jù)公司新業(yè)務發(fā)展計劃，配合業(yè)務部門進行編制與組織規(guī)劃，統(tǒng)計用人需求，執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作并提供人事周報；
2、新業(yè)務入職員工的各類檔案及手續(xù)辦理；
3、公司戰(zhàn)略績效管理推進；
4、專利、質(zhì)檢報告申請對接；
5、員工福利置辦；
6、日常事務辦理等。
新員工招聘面試手續(xù)辦理；
公司出納；
每日銷售數(shù)據(jù)整理分析；
行政費用管理；
考勤管理；
薪酬計算等。
通過為期兩個月體驗教育的互動訓練，增強自己的溝通能力、演講能力，給日后解決工作難題提供新的思維方式，挖掘自身對事物的體驗感。
設計軟件、植物學、歷史文化概論
為期兩個月，負責海天文體中心設計效果圖制作。
