在此前三家日企，任職總務代理、董事長助理、營業(yè)、生產管理、市場營銷、促銷及店鋪管理，期間業(yè)績和表現(xiàn)獲得客戶、領導和同事的認可，是成長和晉升最快的員工。
關于服裝，有審美眼光，深信生產的不只是服裝還有美和舒適；
關于銷售，在確保公司利益的前提下把最好的服務呈給客戶；
關于管理，統(tǒng)籌，眼觀全局，不目在當下，能承擔。
于我，工作與興趣可以是兩回事，但帶著興趣與愛的工作，無論是工作質量還是效率一定都會更好。
所以，真誠地希望能給我一個機會加入你們，我定會把最好的產品和服務帶給更多的家庭。
- 負責董事長國內外翻譯與溝通，包括內外部會議口頭翻譯，會議記錄、合同、報告等日常文件的書面翻譯。
- 落實和監(jiān)督董事長下達的工作指令，準備、主持和整理會議，維護和發(fā)展好新老客戶、政府部門等相關關系。
- 公司重要客戶的訂單跟蹤及生產管理，包含原輔料的安排，設計稿的翻譯，品質、價格、交期的確認和交涉。
- 籌備及主持推薦會，以爭取新訂單及發(fā)展新客戶，在董事長的指導下成功開發(fā)日本三井物產、三陽商會兩大新客戶。
- 負責銷售部資料的整理和分析。
- 執(zhí)行其他董事長安排的事項。
- 2012年，截至9月個人銷售業(yè)績100萬美金。
- 協(xié)助董事長維護重要客戶及項目的管理；
主要業(yè)績：
2009年1月-6月實習期間，擔任臨時辦公室主任（行政部長），參與并協(xié)助青山湖服裝展示會；主辦春季運動會；創(chuàng)辦宣傳欄企業(yè)文化角；處理日常行政事務；完成總經理安排的其他事務。
2009年7月開始擔任董事長助理和日本業(yè)務擔當，直接與日本客戶溝通聯(lián)系并處理新樣品發(fā)展和大貨訂單生產管理。
1. 成為繼銷售部長以外，第一個與日本客戶直接合作的銷售代表。
2. 獲得2010年5月-2015年8月日本總部三個月的研修機會。
3. 成功實現(xiàn)與FENIX BXB、三井物產、三陽商會、丸紅等公司的直接貿易，并表現(xiàn)出色。
4. 2012年2月至10月，達成個人銷售業(yè)績100萬美金以上。
總體負責芮歐百貨旗艦店（坐標上海靜安寺）的線上線下推廣、運營、管理
- 建立品牌形象，包括線下店鋪、大眾點評、微信等平臺上的活動及內容的風格、形象。
- 策劃旗艦店、大眾點評、微信、職場內賣等品牌推廣活動。
- 管理及分析會員系統(tǒng)、大眾點評等數(shù)據(jù)，并根據(jù)會員數(shù)據(jù)制定和更新業(yè)務計劃。
- 維護和運營店鋪線上管理，包括：結合網絡熱點話題，撰寫微信文章，宣傳產品信息；與粉絲保持互動，解答產品和服務疑問，并根據(jù)客戶反饋情況，實時調整和更新大眾點評、微信上的產品推廣活動。
- 探索線上線下其他銷售渠道。
- 完善現(xiàn)有服務項目及內容，并探索新的贏利點。
- 負責旗艦店的日常運營指導、監(jiān)管、員工績效考核管理。
- 培育和管理包括店長在內的線下銷售、服務人才。
主要業(yè)績：
1. 入職后半年內，在有限的預算費用情況下，通過改善旗艦店形象、提高服務質量，將品牌旗艦店打造成上海特別是靜安寺商圈的優(yōu)質化妝品沙龍，并獲得客戶的一致好評。
2. 高效利用大眾點評、異業(yè)合作、職場內賣、直播等線上、線下的推廣，為門店及品牌大大提高了知名度和粉絲量：門店有效會員數(shù)從1700多人增加到2700多人，官微好友從100多人增加到1000多人。
3. 2016年4月開始，在未執(zhí)行廉價銷售政策的前提下，營業(yè)額保持持續(xù)穩(wěn)定增長。
4. 2016年11月（即入職一年后）業(yè)績?yōu)?015年11月的4.5倍。
5. 2016年12月開始在沒有任何營銷費用投入的情況下，營業(yè)額保持穩(wěn)定持續(xù)成長。
開拓、發(fā)展日本或香港的客戶，并對相應訂單進行全程生產管理。
- 負責維護和拓展現(xiàn)有業(yè)務，開發(fā)新業(yè)務。
- 開拓及培育新工廠。
- 關注市場變化，及時準確地反饋客戶要求及市場與行業(yè)信息，提出相應的業(yè)務拓展計劃調整。
- 策劃、組織并主持產品推薦會。
- 負責產品銷售周期的全面管理，從簽訂銷售合同、采購合同，到指導并把握產品質量、數(shù)量、交期，最后安排及確認出貨及貨款回收。
主要業(yè)績：
1. 在副本部長的領導下開拓香港i.t新事業(yè)，團隊從開始的2人發(fā)展到離職時的24人。
2. 培育了3家毛針織主力工廠、2家梭織主力工廠。
3. 同時管理香港i.t旗下8個品牌的所有毛針織業(yè)務及部分梭織業(yè)務，并取得良好的成績：
a) 2014年5月至2015年4月接單84款（團隊第一），完成1500多萬港幣銷售額。
b) 2015年5月至8月底，接單61款，完成700多萬人民幣銷售額。
c) 成為當時公司同級別唯一30歲以下的員工。
