92年，女，現(xiàn)居天臺，武漢工商學院人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)生
1.本人是武漢工商學院2016年畢業(yè)生，有半年企業(yè)實習經驗，適應工作環(huán)境。
2.在校期間，學習并掌握了專業(yè)知識，獲得過學院三等獎學金；參加人力資源管理資格認證培訓，并獲得了企業(yè)人力資源管理師三級證書；通過CET4考試；熟練運用office辦公軟件。
3.在校期間積極參加社團活動和社會實踐，通過一系列課外鍛煉，使我的適應力、溝通能力、執(zhí)行力大幅度提高。
4.我的性格外向樂觀，親和力、責任心強，擁有高度的團隊精神，并且很珍惜別人給予的機會。
1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價值的服務；
2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人，協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選，做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表。
3、收集潛在候選人的簡歷，協(xié)助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試；
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息；
6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排
人力資源管理，組織行為學，社會保障學，員工關系管理，薪酬管理 ，戰(zhàn)略管理，人事管理經濟學，工作分析 ，勞動經濟學，管理學，市場營銷，人員素質測評，職業(yè)生涯設計，社會保險，保險學，西方經濟學，企業(yè)文化與跨文化管理，勞動法與社會保障法，財務管理學，統(tǒng)計學，會計學，專業(yè)外語，發(fā)展與就業(yè)，管理學研究方法，社會學調查方法等。
通過這次培訓，我充分了解了在商務交往過程中，對自我儀容、儀表、儀態(tài)、語言等行為規(guī)范的要求。
