技能要求：
?戰(zhàn)略規(guī)劃能力
深入理解戰(zhàn)略管理的基本原理和方法
具備將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動計劃的能力
能夠有效協(xié)調(diào)和分配資源，以支持戰(zhàn)略實施
熟悉關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs）的設(shè)定和監(jiān)控方法
具備評估和調(diào)整戰(zhàn)略計劃的能力，以適應(yīng)市場變化
能夠推動組織變革，確保戰(zhàn)略實施過程中的員工參與和支持
具備創(chuàng)新思維，能夠在戰(zhàn)略實施中識別和利用新機會
?流程管理能力
深入理解業(yè)務(wù)流程管理(BPM)原理和方法
能夠識別、分析、設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
熟悉流程建模技術(shù)和工具（如BPMN、Visio等）
具備流程文檔化和標(biāo)準(zhǔn)化的能力
?溝通與協(xié)調(diào)能力
優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧
能夠與各級別員工和部門有效溝通
具備跨部門協(xié)調(diào)和合作的能力
能夠清晰地解釋復(fù)雜的流程概念
?行業(yè)知識
對制造業(yè)有深入的了解
熟悉制造業(yè)常見的流程和最佳實踐
了解相關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
?技術(shù)能力
熟悉流程管理軟件和工具
基本的IT知識，理解如何將技術(shù)應(yīng)用于流程改進
數(shù)據(jù)可視化能力，能夠創(chuàng)建清晰的流程圖和報告
經(jīng)驗要求：
四年以上制造業(yè)運營管理經(jīng)驗
