“優(yōu)美的辦公環(huán)境、筆挺的西裝、流利的外語,外加一部筆記本電腦,常坐飛機出差。”這是大多數(shù)人對外企的直觀印象,可在這些華麗的外包裝下,我們常常見到的是青春洋溢的面孔,卻很少見到老成持重的中年人。難道外企…
職場中可別小看了E-mail的功能,簡單的幾個詞里面大有玄機。你所寫的每一個字,都將作為之后的mail法庭中的證詞。若想打好下一場職場升級戰(zhàn),要先把郵件新規(guī)則研究透。學(xué)好EMAIL規(guī)則,善用職場法寶…
“和收入相比,工作前景更加重要。”“從底層干起,積累了經(jīng)驗才能更好地發(fā)展。”在2009屆畢業(yè)生看來,這些就業(yè)的“經(jīng)驗之談”或許都是“騙人的鬼話”。 第三方調(diào)查公司麥可思日前聯(lián)合人民網(wǎng)對5877名…
當(dāng)時公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理,是經(jīng)過多次面試后,我親自招回來的一個女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè),聰明,性格活潑。私下里我得承認(rèn),我招她的一個很重要的原因,除…
尤其是在如今,這個經(jīng)濟振蕩期,跳槽、獵頭、空降等非常事件,更是讓許多中層,忽然吐血。 林姑娘到了雙十五年華,職場漂泊七年多,正在心底很癢的時候,耐不住寂寞,終于下定決心,接受獵頭的挖角,告別工作…
在現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)從業(yè)者之間的人際關(guān)系問題讓廣大職場人士和企業(yè)經(jīng)理人“飽受折磨”。不管是分工合作,還是職位升遷,抑或利益分配;無論其出發(fā)點是何其純潔、公正都會因為某些人的“主觀因素”而變得撲朔迷離,糾…
在中國外企和民企工作的人,呆滿兩年就算老人,呆滿五年算是牛人,呆滿十年的,絕對可以被稱為仙人。 細(xì)數(shù)我認(rèn)識的為數(shù)不多的幾個仙人,發(fā)現(xiàn)比起那些每兩三年跳一次槽的精英們,他們?nèi)缃駸o論在薪水待遇、頭銜職…
近日,有讀者反映,在職場中,經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)層暗示員工自動離職的現(xiàn)象,面對這一狀況時,員工該怎樣面對?是一走了之?還是爭取最后的機會。中國英才網(wǎng)人力資源管理和咨詢專家歐陽暉詳細(xì)介紹了表現(xiàn)和…
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